HR konsalting

Za određena radna mjesta ne možete da nađete dovoljno kvalitetne saradnike i često ih morate mijenjati, na neke saradnike se ne možete u potpunosti osloniti.

Kako započeti proces selekcije, koje su najbolje prakse pri analizi potreba za novim zaposlenicima, utvrđivanje postupka regrutacije i selekcije, kriterijumi za odabir, vođenje intervjua, testiranja i donošenje konačne odluke.

Sve su ovo teme na koje svaka organizacija mora imati odgovore. Ukoliko ih vi nemate, možete ih potražiti kod nas u agenciji sa najviše iskustva u ovoj oblasti u RS i BiH.

Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on LinkedInShare on Google+