Iznajmljivanje radnika

Privremeno zapošljavanje pruža mogućnost angažovanja većeg broja radnika  svih obrazvonih profila za obavljanje raznovrsnih poslova, koji su privremenog i povremenog karaktera, kao i sezonskih poslova.

Kada koristiti uslugu

Potreba za ovom uslugom se javlja ukoliko kompanija:

  • Treba da zamjeni postojeću radnu snagu uslijed privremenog odsustva (porodiljsko, bolovanje,…)
  • Zahtjeva dodatni broj zaposlenih, uslijed povećanja obima posla
  • Treba dodatnu radnu snagu u toku realizacije projekta ili realizacije novog proizvoda,
  • Želi da povjeri izbor kadrova profesionalnim regruterima koji imaju veliko iskustvo i pristup različitim izvorima kandidata za radno mjesto

Obaveze Agencije Spektar

U toku realizacije usluge iznajmljivanja radnika Spektar preduzima:

  •  Kompletnu uslugu izbora, selekcije, nadzora nad radnicima
  •  Prijavljivanje radnika – Agencija je u ovom slučaju poslodavac, jer sa radnikom zaključuje Ugovor o radu
  •  Sve obaveze u pogledu plata, doprinosa ili bilo kakve druge vrste prinadležnosti prema radnicima preuzima Agencija

Prednost partnerstva sa Agencijom Spektar

Koristeći pomenutu vrstu usluge, poslodavac je u prednosti jer štedi svoje vrijeme i smanjuje troškove koji nastaju prilikom redovne procedure zapošljavanja radnika, izbjegava ukupno administriranje po tom osnovu, što mu omogućava više vremena, fleksibilnosti, efektivnosti i kvalitetnog rada u svakodnevnom poslovanju.

Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on LinkedInShare on Google+