Kratak vodič za lično brendiranje na društvenim mrežama

Kratak vodič za lično brendiranje na društvenim mrežama Društvene mreže promijenile su svijet. I tačka. Ne morate bili milenijalac zaluđen tehnologijom da biste to uvidjeli. Kako im je to pošlo za rukom? Jednostavno – tako što su stvorile nov kanal komunikacije među ljudima. I samim tim uticale su i još uvjek utiču na živote svih

Opširnije »

9 malih savjeta za uspješniji razgovor za posao

1. Provjerite Twitter i Facebook još jednom Vjerojatno ste napravili ‘dubinsko snimanje’ kompanije prije odlaska na intervju – potrudili ste se postati tvrtkin prijatelj na Facebook ili sljedbenik na Twitteru. Također, provjerili ste što kompanija o vama može doznati putem društvenih mreža. Sad vam još preostaje, prije razgovora za posao, provjeriti najnovije kompanijske obavijesti bilo

Opširnije »

Savjet kako da pronađete i zadržite vrhunske zaposlenike u šest koraka?

Da biste pronašli i zadržali vrhunske saradnike, a da to nije proizvod slučajnosti, morate dosta toga pripremiti i uraditi. Predlažem 6 (šest) koraka sljedećim redoslijedom: Organizujte vašu organizaciju na način da podstiče rad, kreativnost i vrhunske rezultate; Utvrdite pojedinačne aktivnosti i odgovornosti zaposlenih; Definišite načine komunikacije sa okuženjem, stvarajte imidž poželjnog poslodavca kod različitih grupa

Opširnije »

10 vještina koje poslodavci sve više traže

10 vještina koje poslodavci sve više traže Svjetski ekonomski forum anketirao je više od 350 radnika iz devet područja u 15 svjetskih ekonomija te su na temelju toga došli do zaključka kako će tehnološki napredak prisiliti tržišta da od zaposlenih traže vještine koje danas i nisu toliko važne. Svoja zapažanja o vještinama koje će biti

Opširnije »