POTREBNO PET RADNIKA

Javni konkurs za upražnjeno radno mjesto u Ministarstvu poljoprivrede, šumarstva i vodoprivrede       

1.1.         Pomoćnik ministra za šumarstvo i lovstvo                                                  

1.2.         Načelnik Odjeljenja za poljoprivrednu politiku i međunarodnu saradnju

1.3.         Viši stručni saradnik za praćenje i ocjenu u poljoprivredi

1.4.         Viši stručni saradnik za finansijske procedure i akreditaciju

1.5.         Viši stručni saradnik za ratarstvo, povrtarstvo i sjemenarstvo

1.6.         Načelnik Odjeljenja za agrarne resurse

1.7.         Viši stručni saradnik za prirodna nasljeđa

II Opis poslova

1.1.        Organizuje, koordinira i rukovodi Resorom za šumarstvo i lovstvo; odgovara za blagovremeno, zakonito i pravilno obavljanje poslova iz djelokruga Resora; pruža neophodnu stručnu pomoć i obavlja najsloženije poslove iz djelokruga Resora; odgovara za korišćenje finansijskih, materijalnih i ljudskih resursa u Resoru; prati i analizira stanje i predlaže donošenje određenih mjera u Resoru; učestvuje u pripremi zakona i podzakonskih akata uz konsultacije sa relevantnim subjektima u oblasti koja se uređuje propisom; obavlja i druge poslove po nalogu ministra. Za svoj rad odgovoran je ministru.

1.2.        Organizuje, objedinjuje i rukovodi radom Odjeljenja; odgovara za zakonito, blagovremeno, pravilno i efikasno obavljanje poslova iz djelokruga rada Odjeljenja; raspoređuje poslove na neporedne izvršioce; neposredno obavlja najsloženije poslove iz djelokruga rada Odjeljenja; izrađuje program rada i izvještaj o radu Odjeljenja; analizira i prati stanje i predlaže mjere za razvoj i unapređenje u oblasti poljoprivrede; učestvuje u pripremi zakona i podzakonskih akata; radi na usklađenosti propisa sa propisima EU; sarađuje sa međunarodnim institucijama; obavlja i druge poslove po nalogu pomoćnika ministra. Za svoj rad odgovoran je pomoćniku ministra.

1.3.        Prati i ocjenjuje razvoj poljoprivrede; koordinira razvoj praćenja osnovnih elemenata pokazatelja vrednovanja, kao i radnog programa za operativno praćenje; daje smjernice za razvoj najadekvatnijeg institucionalnog, finansijskog i tehničkog okvira za sistem praćenja i vrednovanja u skladu sa najboljom praksom EU; donosi operativni program rada sistema za praćenje i ocjenu; priprema operativne priručnike; obezbjeđuje podršku relevantnoj izgradnji kapaciteta, obuci i programima za podizanje opšte svijesti usmjerene ka relevantnom osoblju Ministarstva vezano za tehnike i procedure praćenja i vrednovanja; učestvuje u pripremi relevantnih dokumenata; planira i priprema radionice i javne rasprave sa zainteresovanim i uključenim stranama putem pripreme informativnih materijala i učestvovanja u forumima kako bi pružio podršku razvoju relevantnih dokumenata koji se odnose na strategiju i planiranje a vezani su za pokazatelje i sistem praćenja i vrednovanja; učestvuje u pripremi i objavljivanju godišnjeg izvještaja o implementaciji poljoprivrednih politika; obavlja i druge poslove po nalogu načelnika Odjeljenja. Za svoj rad odgovoran je načelniku Odjeljenja.

1.4.        Radi na usklađenosti propisa sa propisima EU iz oblasti finansijskih procedura i akreditacije sistema plaćanja; priprema metodologiju za odobravanje ili odbijanje zahtjeva za podrške u poljoprivredi i ruralnom razvoju u skladu sa EU zahtjevima; priprema egzaktne analize svih radnih mjesta u sistemu, njihove uloge i odgovornosti; analizira strukture registara farmi, strukture podataka o plaćanju i primjenu strukture podataka; predlaže načine za povezivanje baza podataka o plaćanju, strukture spremišta za pohranjivanje podataka i korisničke  specifikacije za implementaciju izvještaja i integraciju finansijskih i nefinansijskih podataka u spremištu za pohranjivanje podataka; predlaže izradu priručnika i instrukcija koja služe za podršku plaćanja; priprema specifikacije za uređivanje portala; obavlja i druge poslove po nalogu načelnika Odjeljenja. Za svoj rad odgovoran je načelniku Odjeljenja.

1.5.        Radi na poslovima koji se odnose na pripremu i izradu zakona i podzakonskih akata iz oblasti proizvodnje sjemena, proizvodnje, pripreme za stavljanje u promet (dorada), uvoz i stavljanje u promet poljoprivrednog, aromatičnog i začinskog bilja; radi na usklađenosti propisa sa propisima EU; priprema programe, rješenja, saglasnosti, izvještaje i druge akte iz ove oblasti; učestvuje u rješavanju upravnih predmeta; provjerava ispunjenost uslova za proizvodnju sjemena; radi na formiranju, unapređenju, vođenju i čuvanju registara fizičkih i pravnih lica koja se bave proizvodnjom i pripremom za stavljanje u promet (doradom) sjemena poljoprivrednog bilja; obavlja poslove u vezi sa zaštitom novih sorti biljaka i zaštitom oplemenjivačkog prava; učestvuje u izradi, vođenju i ažuriranju sortne liste; predlaže mjere za unapređenje ratarske i povrtarske proizvodnje kao i mjere za razvoj organske i integralne proizvodnje; provjerava ispunjenost uslova kod pravnih lica za obavljanje sertifikacije i resertifikacije organskih proizvoda; formira i ažurira evidencije u oblasti organske proizvodnje; vodi jedinstvene evidencije organske proizvodnje; vodi računa da se poslovi obavljaju blagovremeno u skladu sa propisima i međunarodnim standardima; uspostavlja, održava i razvija informacioni sistem; obavlja i druge poslove po nalogu načelnika Odjeljenja. Za svoj rad odgovoran je načelniku Odjeljenja.

1.6.        Organizuje, objedinjuje i rukovodi radom Odjeljenja; odgovara za zakonito, blagovremeno, pravilno i efikasno obavljanje poslova iz djelokruga rada Odjeljenja; raspoređuje poslove na neposredne izvršioce; izrađuje program rada i izvještaj o radu Odjeljenja; analizira i prati stanje i predlaže mjere za razvoj i unapređenje agrarnih resursa; priprema zakone i podzakonske akte; radi na usklađenosti propisa sa propisima EU; radi na najsloženijim poslovima kao što su: praćenje međunarodnoih propisa i standrarda iz oblasti zemljišne politike; predlaganje mjera za podsticanje, zaštitu, korišćenje i uređenje poljoprivrednog zemljišta; priprema izvještaja, informacija i analize stanja zaštite, korišćenja i uređenja poljoprivrednog zemljišta; obavlja i druge poslove po nalogu pomoćnika ministra. Za svoj rad odgovoran je pomoćniku ministra.

1.7.        Radi na najsloženijim poslovima kao što su učestvovanje u izradi zakonskih i podzakonskih akata iz oblasti šumarstva i lovstva; učestvuje u pripremi saglasnosti na šumskoprivredne osnove; pripremanje prijedloga za organizovanje i provođenje svih vidova zaštite šuma; učestvovanje u izradi programa zaštite životne sredine; koordinira rad organizacija kojima su povjereni poslovi Izvještajno prognozne službe; radi na bilateralnoj i multilateralnoj saradnji na području zaštite bilja, prati propise iz oblasti zaštite bilja u zemlji (implementacija) i u okruženju; vodi registre po fitosanitarnoj zakonskoj regulativi; učestvuje u monitoringu zdravstvenog stanja šuma; izvještava međunarodne i lokalne institucije o podacima monitoringa šuma; obavlja i druge poslove iz djelokruga rada po nalogu pomoćnika ministra. Za svoj rad odgovoran je pomoćniku ministra.

III Opšti uslovi za prijem državnog službenika u radni odnos:

1. da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine;
2. da je stariji od osamnaest (18) godina;
3. da ima opštu zdravstvenu sposobnost;
4. da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest (6) 

mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u republičkom organu uprave i

1. da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini tri (3) godine prije objavljivanja konkursa.

IV Posebni uslovi:

Za radno mjesto označeno pod brojem 1.1.

VII stepen stručne spreme; šumarski fakultet; najmanje pet (5) godina radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja; položen stručni ispit za rad u republičkim organima uprave; poznavanje rada na računaru.

Za radno mjesto označeno pod brojem 1.2.

VII stepen stručne spreme; poljoprivredni, tehnološki ili ekonomski fakultet; najmanje tri (3) godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja; položen stručni ispit za rad u republičkim organima uprave; znanje engleskog jezika; poznavanje rada na računaru.

Za radno mjesto označeno pod brojem 1.3.

VII stepen stručne spreme; poljoprivredni ili ekonomski fakultet; najmanje tri (3) godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja; položen stručni ispit za rad u republičkim organima uprave; znanje engleskog jezika;  poznavanje rada na računaru.

Za radno mjesto označeno pod brojem 1.4.

VII stepen stručne spreme; poljoprivredni ili ekonomski fakultet; najmanje tri (3) godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja; položen stručni ispit za rad u republičkim organima uprave; znanje engleskog jezika; poznavanje rada na računaru.

Za radno mjesto označeno pod brojem 1.5.

VII stepen stručne spreme; poljoprivredni fakultet - odsjek ratarsko povrtarski, zaštita bilja ili opšti; najmanje tri (3) godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja; položen stručni ispit za rad u republičkim organima uprave; znanje engleskog jezika; poznavanje rada na računaru.

Za radno mjesto označeno pod brojem 1.6.

VII stepen stručne spreme; poljoprivredni fakultet; najmanje tri (3) godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja; položen stručni ispit za rad u republičkim organima uprave; znanje engleskog jezika; poznavanje rada na računaru.

Za radno mjesto označeno pod brojem 1.7.

VII stepen stručne spreme; šumarski fakultet; najmanje tri (3) godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja; položen stručni ispit za rad u republičkim organima uprave; poznavanje rada na računaru.

V

Svi kandidati koji ispunjavaju opšte i posebne uslove podliježu javnom testitanju.

Javno testiranje podrazumjeva razgovor - intervju sa članovima Konkursne komisije.

O vremenu i mjestu javnog testiranja svi kandidati biće blagovremeno obaviješteni. Rezultati javne konkurencije, u smislu člana 36. stav 2. Zakona o državnim službenicima, biće objavljeni na internet stranici Agencije za državnu upravu.

VI

Prijava na konkurs dostavlja se na propisanom obrascu za prijavu koji je dostupan na internet stranici Agencije za državnu upravu, www.adu.vladars.net, a može se dobiti i u Agenciji.

Na propisanom obrascu prijave na javni konkurs kandidati su obavezni navesti tačne podatke o radnom mjestu i objavljenom konkursu, lične podatke, podatke o obrazovanju, radnom iskustvu, dodatnim sposobnostima (znanje stranih jezika i služenje računarom) kao i posebne izjave, a tačnost ovih podataka kandidat potvrđuje svojim potpisom - uz napomenu da je članom 86. stav 1. k) Zakona o državnim službenicima, precizirano da državnom službeniku prestaje radni odnos, pored ostalog, i u slučaju da prilikom zasnivanja radnog odnosa prećuti ili da netačne podatke koji su od značaja za zasnivanje radnog odnosa.

Uz prijavu na javni konkurs, kandidati su obavezni priložiti dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova i to:

a) uvjerenje o državljanstvu;

b) diplomu o završenoj školskoj spremi (priznate diplome ukoliko su stečene van Republike Srpske i Bosne i Hercegovine u skladu sa Zakonom o visokom obrazovanju „Službeni glasnik Republike Srpske ", br. 73/10 i 104/11);

v) dokaz o položenom stručnom ispitu za rad u republičkim organima uprave u skladu sa Uredbom o stručnom ispitu za rad u upravi Republike Srpske („Službeni glasnik Republike Srpske", br. 68/11 i 85/11);

g) uvjerenje ili potvrdu o traženom radnom iskustvu i

d) dokaz o znanju/aktivnom znanju engleskog jezika za radna mjesta označena pod brojem 1.2., 1.3., 1.4., 1.5., 1.6., i 2.1.

Sva potrebna dokumenta dostavljaju se u originalu ili ovjerenoj kopiji. 

Prijave se mogu dostavljati lično, putem pošte na adresu: Agencija za državnu upravu, ulica Vladike Platona bb (iza zgrade Osnovnog suda), ili elektronskom prijavom putem veb sajta Agencije sa naznakom tačnog radnog mjesta za koje se podnosi prijava. Kandidat koji podnosi prijavu putem veb sajta obavezan je dostaviti dokaze o isunjavanju opštih i posebnih uslova  u roku od 7 (sedam) dana od dana dostavljanja prijave.

Javni konkurs ostaje otvoren do 17.07.2012. godine.

Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju opšte i posebne uslove iz javnog konkursa, na prijedlog Konkursne komisije, Agencija za državnu upravu odbacuje zaključkom.

20.05.2013.
POTREBAN PRIPRAVNIK

1.Pripravnik – visoka stručna sprema.........................jedan (1 )izvršilac,određeno vrijeme 12 mjeseci.
II- Opis poslova 

Pripravnik sa visokom stručnom spremom je lice koje nakon završetka studija na visokoškolskoj ustanovi prvi put

19.05.2013.
POTREBNO PET PRIPRAVNIKA

1. Diplomirani ekonomista.................................................................3 izvršioca 
2. Diplomirani pravnik ......................................................................1 izvršilac
3. Diplomirani arheolog.............................................................. ...... 1 izvršilac

18.05.2013.
POTREBAN DAKTILOGRAF

Raspisuje se konkurs za jednog izvršioca, pozicija daktilograf . Prijem na radno mjesto na neodređeno vrijeme uz obavezan probni rad od tri mjeseca

OPŠTI USLOVI: