Računovođa Bratunac

JU za predškolsko vaspitanje i obrazovanje „Radost“ Bratunac

Računovođa Bratunac

OPIS RADNOG MJESTA

Računovođa, 50% radnog vremena, lice sa 1 godinom radnog iskustva i položenim stručnim ispitom, određeno vrijeme – do povratka radnika sa porodiljskog odsustva.

OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS

Kandidati su dužni da pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu („Sl glasnik RS“ br.1/16) ispunjavati i uslove predviđene članom 58. i 60. Zakona o predškolskom vaspitanju i obrazovanju („Sl.glasnik RS“ br.79/15), članom 7. Pravilnika o vrsti stručne spreme zaposlenih u predškolskoj usatnovi („Sl.glasnik RS“ br. 36/16.).

Uz prijavu, potpisanu od strane kandidata, potrebno je dostaviti dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih i posebnih uslova.
Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu sa članom 62. Zakona o predškolskom vaspitanju i obrazovanju („Sl.glasnik RS“ br.79/15).

Opšti uslovi:

a) Da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine;
b) Da je punoljetan;
v) Da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem koje ne može biti starije od šest mjeseci
g) Da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstavaličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Posebni uslovi:
Pored opštih uslova kandidati treba da ispunjavaju uslove propisane Zakonom o predškolskom vaspitanju i obrazovanju, odnosno da imaju najmanje prvi ciklus studijskog programa i stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent – ekonomski fakultet.

Dokumentacija koja se prilaže uz prijavu:
– Uvjerenje o državljanstvu,
– Izvod iz matične knjige rođenih,
– Ljekarsko uvjerenje (prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa),
– Uvjerenje o neosuđivanosti koje će Javna ustanova pribaviti službenim putem za izabranog kandidata a prije zasnivanja radnog odnosa (izuzev za kandidate koji su rođeni na teritoriji Federacije BiH gdje se po federalnim zakonima ovo uvjerenje izdaje na lični zahtjev fizičkog lica),
– Ovjerenu fotokpiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa ili ekvivalent – ekonomski fakultet
– Ovjerenu fotokopiju dodatka diplome o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena
– Potvrdu o radnom iskustvu,
– Uvjerenje o položenom stručnom ispitu,
– Uvjerenje Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica.

Dana 23.08.2017. godine u 1200 časova u prostorijama JU za predškolsko vaspitanje i obrazovanje „Radost“ Braunac, obaviće se intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa.
Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.
Dokumenta koja nisu trajnog karaktera (uvjerenje o državljanstvu) ne mogu biti starija od šest mjeseci.
Kandidati se neće posebno pozivati na intervju, a ukoliko se ne pojave na intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.
Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće biti razmatrane.

Prijavu sa svim podacima i traženom dokumentacijom dostaviti lično ili poštom na adresu: JU za predškolsko vaspitanje i obrazovanje „Radost“ Braunac, Dositeja Obradovića 12., 75 420 Bratunac.

Izvor: http://www.zzzrs.net/index.php/posao/racunovodja_-_ju_za_predskolsko_vaspitanje_i_obrazovanje_radost_bratunac/

Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on LinkedInShare on Google+

Broj izvrsilaca: 1

Datum isteka: 19.10.2017

Datum objave: 12.10.2017

Napomena:

Oglasi koje objavljujemo na web stranicama www.agencijaspektar.com su podijeljeni u dvije grupe: oglase Agencije i one koje preuzimamo iz sredstava javnog informisanja. Svi oglasi su preneseni u obliku u kojem su objavljeni u novinama, te nismo u mogućnosti da garantujemo tačnost istih ukoliko u originalnoj formi (u medijijma u kojima je objavljen) nije tačno prenesen, što nema povezanosti sa radom zaposlenih Agencije. U svakom slučaju savjetujemo svim kandidatima da provjere iste kod poslodavca koji oglašava potrebu za radnicima jer se uslovi konkursa mogu promijeniti u međuvremenu.

Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on LinkedInShare on Google+