Agencija Spektar - posredovanje pri zapošljavanju, konsalting, organizovanje kurseva i seminara

za određena radna mjesta ne možete da nađete dovoljno kvalitetne saradnike i često ih morate mijenjati,
na neke saradnike se ne možete u potpunosti osloniti,

određeni poslovi se ne odrađuju zbog toga što niko nije shvatio da je to njegova dužnost,
nadležnosti se često preklapaju,
odluke menadžmenta i uputstva se pogrešno interpretiraju,
neki saradnici kao da namjerno opstruišu izvršenje zadataka

obim prodaje se smanjuje (neki kupci prestaju da kupuju ili kupuju znatno manje),
prodajno osoblje/ komercijalisti nisu dovoljno obučeni za svoj posao,
nisu poznati efekti novca potrošenog za promociju (TV i radio reklame, novinski oglasi, internet sajt, ...).

poslovanje nije zasnovano na godišnjem ili višegodišnjem planu već se odluke uglavnom donose ad hoc,
nema se jasna slika o finansijskoj situaciji firme i efikasnosti korištenja osnovnih i obrtnih sredstava,
odredene investicije se nisu pokazale rentabilnim, a dodatno su zarobile novčana sredstva,
nedostatak parametara za ocjenu ekonomske opravdanosti planirane investicije, i sl.