Cilj obuke:

Nije tajna. Zaposlenici koji osjećaju da su cijenjeni i priznati za posao koji obavljaju su više motivisani, odgovorni i produktivni. Ova radionica će pomoći supervizorima i menadžerima da stvaraju dinamičnije, odanije i energičnije radno mjesto. Posebno je dizajnirana kako bi pomogla zauzetim menadžerima i supervizorima razumjeti ono što zaposlenici žele, i stvoriti im početnu tačku u stvaranju šampiona.

Kome je namijenjena:

Seminar je namenjen svim menadžerima koji upravljaju grupom ljudi i žele da steknu, zaokruže i dopune svoje znanje iz motivacije.

Šta polaznici dobijaju:

Mogućnost da motivaciju saradnika intenzivnim kursom podignu na viši nivo za jedan dan, nauče nove fraze, sistematizuju pređašnje znanje, isprave greške koje su do tada pravili i razreše svoje nedoumice. Takođe, polaznici dobijaju sertifikat o odslušanom seminaru.

Opšte informacije:

Trajanje – 8 časova. U redovnom programu - 2 otvorena termina godišnje. Prvenstveno se održava kao individualna obuka ili „in-house“ u manjoj grupi.

Predavač:

Dragana Simović, HR konsultant sa bogatim iskustvom u upravljanju ljudskim resursima i obuci zaposlenih u zemlji i inostranstvu. Predavač sa više održanih seminara i obuka.

Popusti:

Popust za klijenta sa više prijavljenih polaznika 10.

Veličina grupe:

Na otvorenim terminima do 6, kao interna obuka do 8 polaznika.

Teme obuke

• Šta je motivacija?
• Supervizija i motivacija
• Motivacione teorije
• Mrkva, šiba i njega
• Strahovi i želje
• Postavljanje ciljeva

• Uloga vrijednosti
• Stvaranje motivacione klime
• Teorija očekivanja
• Dizajniranje posla koji motiviše
• Ček lista motivacije

"In-house"

Daje izuzetne rezultate kao interna obuka. Posebno preporučujemo za zaposlene koji će raditi na poslovima upravljanja ljudskim resursima u organizacijama koje nisu imale sektor ili službu ljudskih resursa. Program se uvijek može prilagoditi specifičnim potrebama firme i ciljne grupe za koju su održava, što dodatno štedi vrijeme.