Nekoliko savjeta pred odlazak na razgovor za posao
- Obucite se poslovno, a prilikom ulaska u kancelariju pozdravite poslodavca sa ‘dobar dan’ i rukujte se cvrstim stiskom.
- Tokom razgovora gledajte sagovornika/e u oči jer je to pouzdan znak da nekoga slušate i trudite se da izgledate samouvjereno (makar morali odglumiti za tu priliku).
- Kada vas zamole da se predstavite u nakraćim crtama se predstavljate i ukazuje na svoje sposobnosti.
- U komunikaciji sa poslodavcem trebate ostaviti utisak ozbiljne osobe koja je raspoložena za komunikaciju.
- Ukoliko dobijete pitanje “Šta znate o našoj firmi?” poželjno je da odgovorite da ste se raspitali, preko poznanika ili putem Interneta kako bi ponudili potpun odgovor. Ako vas pitaju o poziciji za koju konkurišete poželjno je da znate osnovne zahtjeve radnog mjesta za koje se prijavljujete.
- Tokom prvog razgovora ne postavljajte pitanje o plati, a ako vas pitaju za koju bi platu radili navedite raspon od-do visine plate.
- Kada se predstavljate naglasite svoje vrline, ali ne zaobilazite svoje mane jer tako stvarate realnu sliku o sebi. Dodajte konkretne prijedloge za unaprijeđenje poslovanja ako vas pitaju zašto baš vas da zaposle.
- Da bi utvrdili vaše ambicije trebate naglasiti da se vidite na nekoj višoj poziciji za pet ili 10 godina što poslodavcu govori da znate šta želite i da ste spremni da napredujete. Kao cilj u karijeri ćete stoga navesti da želite da steknete bogato profesionalno iskustvo u struci, odnosno da se stalno usavršavate.
- Iako mnogi ne vole prekovremeni rad, isti je nekad potreban i poželjno je da izrazite spremnost da se dodatno angažujete.
- Naglasite (ako ste bili zaposleni) da ste na prethodnom radnom mjestu imali korektne odnose sa kolegama i to doživljavate kao vrijedno iskustvo. Ako napuštate sadašnje radno mjesto naglasite da ste dostigli svoj profesionalni maksimum, te da želite novi poslovni izazov. Ovakav odgovor pomaže da poslodavac u vama prepozna ambicioznu osobu koja može popuniti njegov tim.
- Stavite do znanja da niste konfliktna osoba i da otvorenom komunikacijom pokušavate naći rješenje problema, a kad dobijete kritiku trudite se da je prihvatite kao konstruktivnu i iz nje izvučete određene pouke.
- Ako vas pitaju kako se snalazite u stresnim situacijama odgovorite da prethodno definišete prioritete u poslu što vam pomaže da se dobro organizujete, a nagomilani stres izbacujete u privatnom životu (šetnja, fizička aktivnost, hobi…).
- Ukoliko dobijete priliku da postavite sami neka pitanja raspitajte se o uslovima rada kao što su dužina radnog vremena, odmor, bolovanje i sl., s tim da izbjegavate pitanje o plati jer će poslodavac sam pokrenuti to pitanje.
