Posredovanje pri zapošljavanju
Podrška u izboru novih kadrova kroz posredovanje pri zapošljavanju.
U cilju kvalitetnijeg i bržeg rješavanja kadrovskih pitanja u organizacijama, Agencija Spektar nudi usluge posredovanja pri zapošljavanju. Pod ovim podrazumijevamo pronalaženje odgovarajucih radnika svih obrazovnih profila, u skladu sa zahtjevima otvorenih radnih mjesta.
Posredovanje pri zapošljavanju predstavljaju aktivnosti koje se mogu koristiti pojedinačno ili u setu:
OSNOVNI PAKET:
- Analiza radnog mjesta, sastavljanje i dizajniranje oglasa
- Objava oglasa pod logom Agencije Spektar (osim ako klijent želi da uz posredovanje koristi oglašavanje pod vlastitim logom)
- Selekcija biografija pristiglih putem e-maila ili iz baze kandidata Agencije Spektar
- Strukturni intervju i provjera do 5 kompetencija na zahtjev poslodavca
DOPUNSKE TEHNIKE
- Detaljno testiranje informatičke pismenosti
- Detaljno testiranje poznavanja stranog jezika (njemački i engleski)
- Testovi ličnosti i izrada profila
- Centar procjene koja podrazumijeva više tehnika procjene, uključujući i razne vrste simulacija rada na radnom mjestu. Ova metoda izbora preporučuje se za selekciju pripravnika i top menadžmenta.
- Testiranje stručnih znanja kandidata, vezanih za posao koji će obavljati. U ovom procesu učestvuju specijalisti iz predmetnih oblasti (case study).
CIJENA:
Cijena osnovnog paketa zavisi od tržišne vrijednosti traženog kadra. Prosjecna cijena se krece u rasponu od 1-2 plate. Prilikom potpisivanja ugovora poslodavac je dužan uplatiti avansno 1/3 ugovorene cijene, kao uslov da bi se pristupilo proceduri selektovanja potencijalnih kandidata; Ostatak cijene se plaća u roku od 15 dana, od dana stupanja radnika na posao.
PRIMJER POZICIJE VAŠEG OGLASA
