Kako zadržati zaposlene i razvijati ih u skladu sa potrebama organizacije
Zadržavanje i razvoj zaposlenih predstavlja ključnu tačku u očuvanju postojećih i ostvarivanju boljih poslovnih rezultata. Upravljanje karijerom je proces praćenja, raspoređivanja i usmjeravanja potencijala radi ostvarenja prethodno određenih ciljeva. Kako zaposleni treba da upravljaju svojom karijerom, tako i organizacija treba da implementira planove za razvoj karijera zaposlenih. Na planiranoj obuci saznajte koje su to inovativne ideje i prakse u razvoju i usavršavanju zaposlenih, načini izgradnje organizacije koja uči, kako postaviti sistem i implementirati procedure za razvoj zaposlenika.
TEME OBUKE:
- Uvođenje radnika u posao,
- analiza razvojnih potreba,
- implementacija planova za razvoj karijere,
- usavršavanje zaposlenih i razvoj,
- izgradnja organizacije koja uči,
- šta je Talent menadžment?,
- ko su talenti-različiti pristupi,
- uvođenje sistema planiranja nasljednika,
- zadržavanje kadrova.
Trajanje obuke:
- 4 časa uz kratku pauzu za kafu i osvježenje.
Fleksibilno vrijeme održavanja obuke:
Tokom radne sedmice, poslije radnog vremena ili vikendom. Spremni smo se prilagoditi Vašim obavezama.
Cijena obuke:
99 KM + PDV. Popust za klijente sa više prijavljenih polaznika iznosi 10% po polazniku.
Dodatne napomene:
Obuka se izvodi u prostorijama Agencije Spektar, Bana Milosavljevića 8, 78000 Banja Luka.
Polaznici nakon odslušane obuke dobijaju uvjerenje o pohađanju iste, kao i prateći materijal sa obuke.
Prijave na obuke putem telefona +387 51 321 930, Viber-a + 387 65 200 444, e-mailova: info@agencijaspektar.com ili obuke@agencijaspektar.com te putem opcije “Prijava za obuku”.
