Da li navike, stavovi i radnje koje su do juče donosile benefite i poslovne rezultate, mogu postati izvor problema i nestajanja? Odnos prema drugima sa manjkom poštovanja, zakomplikovao je život i budućnost mnogih organizacija i poslovnih subjekata. Kako je na tržištu rada sve manje lica koja traže posao ili promjenu zaposlenja, a s druge strane,
Opširnije »
Pitanje koje muči mnoge vlasnike, direktore, investitore, najviši mendažment, naučnu zajednicu. S obzirom na složenost problema, odlučili smo da u narednom periodu, nizom objava, ponudimo pravac i konkrektne korake svim zainteresovanim u pravcu traženja odgovora na naslovno pitanje. Moderni zahtjevi tržišta od orgnizacija traže fleksibilnost, brzinu reagovanja, kvalitet isporučenih proizvoda/usluga, prihvatljivu cijenu za krajnje korisnike.
Opširnije »
Svi smo se bar jednom pitali kako će tržište rada izgledati u budućnosti. Stručnjaci predviđaju kako mnogi tradicionalni poslovi neće ni postojati. Međutim, svi su složni u tvrdnjama kako će IT industrija u budućnosti samo nastaviti sa ubrzanim rastom. Na ovu temu je u emisiji “Pokreni karijeru powered by Prointer ITSS” na A Radiju urednice
Opširnije »
Biti unaprijeđen na poslu je velika stvar, ali do toga se ne dolazi tako jednostavno. Vrlo često zaposlenici sami rade greške koje ih sprečavaju u napredovanju a da oni nisu ni svjesni da ih rade. Ako ste se baš nadali tom unapređenju ovaj put, a nije se desilo, ne brinite. Doći će i to vrijeme,
Opširnije »
Ponekad su tražišta rada potpuno zavisna od spoljnih uticaja, to nam dokazuje primjer korona virusa. Teško se sjetiti sličnih pojava i posljedica u kraćem vremenskom roku po ekonomije cijelog svijeta. Razorne posljedice korona virusa vidljive su na svakom koraku. Isplivali su brojni problemi koji se vješto sakrivani iz razih razloga. Teško je zdravom logikom objasniti
Opširnije »
