Istorijski gledano, ljudski rod pokazao je najviše čovječnosti prema drugima u vremenima raznih masovnih bolesti, vremenskih nepogoda, zemljotresa, velikih ratova. Možda je Korona virus ta naša nova šansa koju ne smijemo propustiti. Globalni trend zaglupljivanja čovječanstva, dovođenja ljudi u stanje nesposobnosti samostalnog funkcionisanja, bez pomoći sa strane, zamalo da je uspio. Korona virus nas opominje
Opširnije »
U nastavku vam dajemo pregled glavnih promjena koje donosi novi Zakon o radu koji tretira pristup stranih radnika iz ne EU zemalja tržištu rada Njemačke. Cilj novog zakona je smanjivanje svih administrativnih prepreka koje trenutno postoje u cilju ubrzanja dolaska stranih stručnih radnika u Njemačku. U tom kontekstu državna agencija za zapošljavanje otvoriće i novo
Opširnije »
Kada je riječ o poslu, posljednja stvar koju želite jeste da se prisilno izdvajate od kolega. Naravno, raditi solidno, ispunjavati očekivanja i ispunjavati svoje lične ciljeve je i te kako bitno kada gradite svoje ime u poslovnom svijetu. Međutim, tu je još nekoliko osobina koje su malo manje opipljive – ali isto tako važne. U
Opširnije »
Izašla je godišnja lista koju tradicionalno izbacuje LinkedIn, “Emerging Jobs” a riječ je o poslovima koji su bili najtraženiji. Ovaj put napravili su listu zapošljavanja od 2015. do ove godine. Među prvim zanimanjima je stručnjak za veštačku inteligenciju – obično inženjer, istraživač ili druga specijalnost koja se fokusira na mašinsko učenje i vještačku inteligenciju, smišljajući
Opširnije »
„Organizacijama su potrebne originalne ideje i pristup procesu ljudskih resursa kako bi imale šansu da opstanu, odnosno pobjeđuju konkurenciju“, Miroslav Vukajlović, direktor Agencije Spektar. Upravljanje ljudskim resursima nikada nije imalo toliku važnost za uspjeh organizacije kao u današnje vrijeme poslovanja. Bez obzira na sve poznato, stečena praktična iskustva, ipak je ostalo mnogo toga nedorečenog i
Opširnije »
