Upravljanje organizacijom u „uslovima“ krize

Da li se kvalitetnim upravljanjem može podsticati tržišna konkurentnost organizacije? Ako je logičan odgovor, zašto imamo toliko lošeg upravljanja organizacijama? Istraživanje na temu upravljanja organizacijom sprovedeno u Agenciji Spektar odnosilo se na: Mjerenje trenutne produktivnosti organizacija; Mogućnostima u organizacijama za njihovo unapređivanje; Utvrđivanju uloge najodgovorniji ljudi u organizaciji za procese uređivanja organizacije; Kako uopšte upravljati

Opširnije »

Pet pravila produktivnosti

Moderna preduzeća ne mogu opstati bez stabilne produktivnosti svojih radnika, što se naročito odnosi na radnike koji se bave intelektualnim i kreativnim radom tzv. radnike znanja. Predstavljamo vam pet pravila produktivnosti koje vam mogu pomoći da bolje razumijete svoje radnike: Prvo pravilo: Produktivnost radnika znanja bitno varira od dana do dana. Ove varijacije su potpuno

Opširnije »

SWOT analiza

Otkrijte svoje mogućnosti, upravljajte prijetnjama i eliminišite ih: Strength – snage, prednosti; Weaknesses – slabosti, nedostaci; Opportunities – prilike, mogućnosti; Threats – prijetnje. SWOT (ili TOWS) analiza je moćna tehnika za identifikovanje Prednosti i Slabosti, kao i ispitivanje Prilika i Prijetnji sa kojima se susrećete. SWOT analiza je osnovni alat koji se koristi u strateškom

Opširnije »

Zašto su važni konsultanti u poslovanju?

Brojni psihološki eksperimenti su pokazali da ljudi jasnije uviđaju greške i dobre strane kod drugih ljudi nego kod sebe. Zato ljudi donose racionalnije odluke kada odlučuju u nečije ime, nego kada donose odluke sami za sebe. Razlozi su u tome što ljudi često pretjeruju kada posmatraju sopstvene talente ili mogućnosti uspjeha. Ovo je dvosjekli mač.

Opširnije »

Zlatna pravila uspješnog poslovanja

VAŠI KLIJENTI VAM MORAJU 100% VJEROVATI  Ključ uspješnog povezivanja sa mušterijama koji će izabrati baš vaš proizvod ili uslugu je u ljudima koji se identifikuju sa vama. Mnogi ljudi će rado platiti za emocionalnu vezu koju ostvaruju sa vašom uslugom ili proizvodom. Igrajte na emocije, ali ne zaboravite – ako jednom izgubite povjerenje, jako teško

Opširnije »