fbpx

Daktilograf Višegrad

Ovaj oglas je istekao

Na osnovu Zakona o sudovima Republike Srpske (“Službeni glasnik Republike Srpske”, br. 37/12, 44/15 i 100/17), člana 8. tačka i. Zakona o radu (“Službeni glasnik Republike Srpske”, broj 17/16) i Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u Osnovnom sudu u Višegradu, predsjednik Osnovnog suda u Višegradu raspisuje OGLAS Za prijem jednog daktilografa na neodređeno radno vrijeme.

Daktilograf Višegrad

Na osnovu Zakona o sudovima Republike Srpske (“Službeni glasnik
Republike Srpske”, br. 37/12, 44/15 i 100/17), člana 8. tačka i. Zakona o radu
(“Službeni glasnik Republike Srpske”, broj 17/16) i Pravilnika o unutrašnjoj
organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u Osnovnom sudu u Višegradu,
predsjednik Osnovnog suda u Višegradu raspisuje

OGLAS
Za prijem jednog daktilografa na neodređeno radno vrijeme.
Osim opštih uslova propisanih zakonom, potrebni su i posebni uslovi:
– SSS ili najmanje osnovna škola i kurs iz stenodaktilografi je ili daktilograf Be-kategorije i dobro poznavanje rada na računaru – obavezno testiranje.
Za prijavu na Oglas treba podnijeti sljedeća dokumenta: ovjerenu kopiju diplome, ovjerenu kopiju lične karte, uvjerenje da se ne vodi krivični
postupak, uvjerenje o državljanstvu, sva uvjerenja ne starija od šest mjeseci.
Rok za podnošenje prijave je 15 dana od dana objavljivanja u oglasnom
dijelu “Službenog glasnika Republike Srpske”, na oglasnoj tabli Osnovnog
suda u Višegradu i Zavoda za zapošljavanje.
Kandidat koji bude primljen dostaviće Sudu dokaz – ljekarsko uvjerenje
o zdravstvenom stanju.
Broj: 091-0-SU-21-000099
23.3.2021. godine Predsjednik Suda,
Višegrad Danijela Bojović, s.r

Izvor: Službeni glasnik Republike Srpske, broj 32

Broj izvrsilaca: 1

Datum isteka: 28.04.2021

Datum objave: 13.04.2021

Napomena:

Oglasi koje objavljujemo na web stranicama www.agencijaspektar.com su podijeljeni u dvije grupe: oglase Agencije i one koje preuzimamo iz sredstava javnog informisanja. Svi oglasi su preneseni u obliku u kojem su objavljeni u novinama, te nismo u mogućnosti da garantujemo tačnost istih ukoliko u originalnoj formi (u medijijma u kojima je objavljen) nije tačno prenesen, što nema povezanosti sa radom zaposlenih Agencije. U svakom slučaju savjetujemo svim kandidatima da provjere iste kod poslodavca koji oglašava potrebu za radnicima jer se uslovi konkursa mogu promijeniti u međuvremenu.