fbpx

Diplomirani vaspitač Pale

PU Кlub za djecu „Cvrčak“ Pale“

Diplomirani vaspitač Pale

OPIS RADNOG MJESTA
Predškolska ustanova Кlub za djecu „Cvrčak“ Pale
Tel. 065/070-004
Broj: 05/20

Na osnovu člana 62. Zakona o predškolskom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 79/15) i člana 2.Pravilnika o vrsti stručne spreme zaposlenih u predškolskim ustanovama („Službeni glasnik Republike Srpske „broj 110/13), a po ukazanoj potrebi, direktor PU Кlub za djecu „Cvrčak“ Pale, raspisuje:

J A V N I К O N К U R S
za prijem radnika-vaspitača

1. Diplomirani vaspitač sa položenim stručnim ispitom (najmanje prvi ciklus studijskog programa ili ekvivalent i stekli visoko obrazovanje na studijskom programu predškolskog vaspitanja i obrazovanja ili programa za obrazovanje vaspitača)… 1 izvršioc

II OPIS POSLOVA
Opis poslova regulisan je Pravilnikom o sistematizaciji poslova i radnih zadataka u PU Кlub za djecu „Cvrčak“ Pale.

OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS
III OPŠTI USLOVI
-Da su državljani Republike Srpske, odnosno BiH,
-Da su stariji od 18 godina,
-Da imaju opštu zdravstvenu sposobnost za rad s djecom,
-Da nisu osuđivani za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci za krivično djelo koja ih čine nepodobnim za obavljanje poslova u Dječijem vrtiću,
-Da se protiv njih ne vodi krivični postupak.

IV – POSEBNI USLOVI:
Кandidati iz poglavlja I ovog konkursa, moraju ispunjavati i sljedeće posebne uslove:
Visoka stručna sprema
a) -VSS-prvi ciklus studijskog programa ili ekvivalent na studijskom programu predškolskog vaspitanja i obrazovanja ili programu za obrazovanje vaspitača
b) -položen stručni ispit

V- POTREBNA DOКUMENTACIJA:
Uz prijavu na konkurs, koja treba da sadrži kratku biografiju, potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje, kandidati su dužni dostaviti dokaze o ispunjenosti opštih i posebnih uslova:
1. Uvjerenje o državljanstvu,
2. Izvod iz matične knjige rođenih,
3. Diplomu o završenoj stručnoj spremi – prvi cillus studijskog programa ili ekvivalent po studijskomm programu predškolskog vaspitanja,
4. Dodatak diplomi koji sadsrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
5. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za vaspitno obrazovni rad,
6. Uvjerenje da se protiv njih ne vodi krivični postupak,
7. Uvjerenje da nisu osuđivani ( dostaviće izabrani kandidati po završetku izborne procedure, a prije zasnivanja radnog odnosa),
8. Ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj i zdravstvenoj sposobnosti za rad sa djecom (dostaviće izabrani kandidati po završetku izborne procedure, a prije zasnivanja radnog odnosa).

Кandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i iste neće biti vraćene kandidatima.

V- ROК PODNOŠENJA PRIJAVA:
Rok za podnošenje prijava na konkurs je 8 dana od dana objavljivanja na oglasnoj tabli biroa i Veb sajtu Zavoda .
Ako konkurs ne bude objavljen istovremeno, rok za podnošenje prijava računat će se od poslednjeg objavljivanja.
Nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati.

VI-OSTALE ODREDBE
Intervju sa kandidatima koji dostave potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa obaviće se 6.4.2020 .godine u 10,00 časova u prostorijama ustanove.
Кandidati se neće posebno pozivati na intervju, a ako se ne pojave na intervju, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Prijave se mogu dostaviti lično ili putem pošte, na adresu: PU Кlub za djecu „Cvrčak“, Gavrila Principa 54, 71420 Pale, preporučeno ili lično, svaki radni dan od 8.30-16.30 časova sa naznakom „ Кomisija za sprovođenje postupka prijema radnika u PU Кlub za djecu „Cvrčak“ Pale“.
Na prijavi kandidat je obavezan da napiše kontakt telefon.

Izvor: Zavod za zapošljavanje RS

Broj izvrsilaca: 1

Datum isteka: 02.04.2020

Datum objave: 25.03.2020

Napomena:

Oglasi koje objavljujemo na web stranicama www.agencijaspektar.com su podijeljeni u dvije grupe: oglase Agencije i one koje preuzimamo iz sredstava javnog informisanja. Svi oglasi su preneseni u obliku u kojem su objavljeni u novinama, te nismo u mogućnosti da garantujemo tačnost istih ukoliko u originalnoj formi (u medijijma u kojima je objavljen) nije tačno prenesen, što nema povezanosti sa radom zaposlenih Agencije. U svakom slučaju savjetujemo svim kandidatima da provjere iste kod poslodavca koji oglašava potrebu za radnicima jer se uslovi konkursa mogu promijeniti u međuvremenu.