fbpx

JAVNI NATJEČAJ ZA IZBOR I IMENOVANJE DIREKTORA FONDA ZA PROFESIONALNU REHABILITACIJU I ZAPOŠLJAVANJE OSOBA SA INVALIDITETOM

Ovaj oglas je istekao

Fond za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom

JAVNI NATJEČAJ ZA IZBOR I IMENOVANJE DIREKTORA FONDA ZA PROFESIONALNU REHABILITACIJU I ZAPOŠLJAVANJE OSOBA SA INVALIDITETOM

Na osnovu Odluke Upravnog odbora Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom broj:01-04-5-8402/2020. godine, a u skladu sa člankom 8. Zakona o ministarskim, vladinim i drugim imenovanjima Federacije Bosne i Hercegovine („Službene novine Federacije BiH“ broj: 12/03, 34/03, 65/13), odredbama Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji, osposobljavanju i zapošljavanju osoba sa invaliditetom („Službene novine Federacije BiH“ broj: 09/10), tačkom VII Odluke o osnivanju Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom („Službene novine Federacije BiH“ broj: 48/10“), Statutom Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom („Službene novine Federacije BiH“ broj: 28/11) i Odlukom o izmjeni Statuta Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom broj: OPU-IP 1694/2014 od 12.12.2014. godine, objavljuje se

JAVNI NATJEČAJ

ZA IZBOR I IMENOVANJE DIREKTORA

FONDA ZA PROFESIONALNU REHABILITACIJU I

ZAPOŠLJAVANJE OSOBA SA INVALIDITETOM

  1. Opis pozicije
  • Direktor Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom (u daljem tekstu: Fond) obavlja sljedeće poslove:
  • organizuje i rukovodi radom i poslovanjem Fonda,
  • predstavlja i zastupa Fond,
  • utvrđuje poslovnu politiku Fonda,
  • izvršava odluke Upravnog odbora,
  • Upravnom odboru predlaže mjere za efikasno i zakonito obavljanje djelatnosti radi kojih je osnovan Fond,
  • Odlučuje o korištenju sredstava Fonda u iznosu do 10.000,00 KM u skladu sa Pravilnikom o financijskom poslovanju,
  • predlaže unutrašnju organizaciju i sistematizaciju poslova,
  • predlaže godišnji financijski plan Fonda,
  • podnosi izvješća o izvršenju financijskog plana Fonda,
  • odgovara za zakonitost rada Fonda,
  • predlaže donošenje općih akata i odluka iz nadležnosti Upravnog odbora Fonda,
  • donosi opće akte propisane zakonom za čije donošenje nije nadležan Upravni odbor Fonda,
  • zaključuje ugovore o radu sa zaposlenicima i odlučuje o pravima, obvezama i odgovornostima iz radnog odnosa,
  • uz suglasnost Upravnog odbora, imenuje i razrješava uposlenike Fonda koji imaju posebna ovlaštenja i odgovornosti,
  • vrši i druge poslove u skladu sa Zakonom, Statutom i drugim općim aktima Fonda.

II. Uslovi za izbor

Za direktora Fonda može biti izabran kandidat koji ispunjava sljedeće uvjete:

  1. Opći uvjeti
  • da je stariji od 18 godina,
  • da nije otpušten iz državne službe kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini u periodu od 3 godine prije dana objavljivanja upražnjene pozicije,
  • da nije obuhvaćen odredbama člana IX. 1. Ustava Bosne i Hercegovine.

b. Posebni uvjeti

  • VSS, završen pravni, ekonomski ili drugi fakultet društvenog smjera,
  • da ima najmanje pet godina radnog iskustva na poslovima rukovođenja,
  • da ima izražene organizacijske sposobnosti, sklonost za timski rad i suradnju sa organima uprave i nadzora, te organima nadležnim za kontrolu zakonitosti rada Fonda.

Ukoliko dva ili više kandidata budu ispunjavali sve propisane kriterije za odabir (opće i posebne), i budu imali isti broj bodova nakon provedenog intervjua sa kandidatima, prednost će imati kandidat/i sa utvrđenim invaliditetom, a između tih kandidata onaj sa utvrđenim većim stupnjem invaliditeta, u skladu sa člankom 61. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji, osposobljavanju i zapošljavanju osoba sa invaliditetom.

Direktor Fonda imenuje se na period od četiri godine sa mogućnošću imenovanja na još jedan mandatni period.

III. Potrebni dokumenti

Prijave kandidata treba da sadrže kraću biografiju, adresu i kontakt telefon.

Uz prijavu je potrebno dostaviti:

  • izvod iz matične knjige rođenih,
  • univerzitetsku diplomu,
  • potvrdu o radnom iskustvu na poslovima rukovođenja,
  • ovjerene izjave kandidata o ispunjavanju uvjeta iz alineje 2. i 3. općih uvjeta.

Svi priloženi dokumenti moraju biti u originalu ili ovjerenoj kopiji ne starijoj od 6 (šest) mjeseci od dana objave javnog natječaja.

Dostavljena dokumentacija za javni natječaj za izbor i imenovanje direktora Fonda neće se vraćati kandidatima prijavljenim na isti.

Sa kandidatima koji budu ispunjavali sve potrebne uvjete iz Javnog natječaja komisija za odabir obaviće intervju, te izvršiti bodovanje po pravilima koja će donijeti komisija.

Podnosioci prijava sa kojima se ne stupi u kontakt u roku od 7 dana od dana isteka roka za podnošenja prijava, neće biti uzeti u razmatranje u daljem procesu imenovanja, bez posebnog dostavljanja pismene odbijenice.

Javni natječaj će biti objavljen u Službenim novinama Federacije BiH, i u najmanje jednom dnevnom listu velikog tiraža i na internet stranici Fonda.

Krajnji rok za podnošenje prijava je 14 (četrnaest) dana od dana posljednjeg javnog objavljivanja javnog natječaja.

Prijave sa svim traženim dokumentima mogu se dostaviti osobno ili poštom, preporučeno na adresu:

Fond za profesionalnu rehabilitaciju i

zapošljavanje osoba sa invaliditetom,

Vilsonovo šetalište br. 10,

71 000 Sarajevo

Sa naznakom:

„Prijava na javni natječaj za izbor i imenovanje direktora – NE OTVARAJ“

Nepotpune i neblagovremene prijave neće biti uzete u razmatranje.

Natječaj je preuzet iz drugih izvora oglašavanja. Služba za zapošljavanje HNŽ/HNK ne odgovara za navode iz natječaja, izmjene i dopune za vrijeme trajanja natječaja, niti za greške nastale prilikom prenošenja teksta natječaja.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/HNK.

Broj izvrsilaca: 1

Datum isteka: 25.09.2020

Datum objave: 14.09.2020

Napomena:

Oglasi koje objavljujemo na web stranicama www.agencijaspektar.com su podijeljeni u dvije grupe: oglase Agencije i one koje preuzimamo iz sredstava javnog informisanja. Svi oglasi su preneseni u obliku u kojem su objavljeni u novinama, te nismo u mogućnosti da garantujemo tačnost istih ukoliko u originalnoj formi (u medijijma u kojima je objavljen) nije tačno prenesen, što nema povezanosti sa radom zaposlenih Agencije. U svakom slučaju savjetujemo svim kandidatima da provjere iste kod poslodavca koji oglašava potrebu za radnicima jer se uslovi konkursa mogu promijeniti u međuvremenu.