Opis posla:

• Upravljanje procesima ljudskih resursa,
• osmišljavanje i sprovođenja mjera motivacije zaposlenih,
• briga o kulturi i međuljudskim odnosima u kompaniji,
• organizacija obuka i treninga za zaposlene,
• organizacija promotivnih kompanijskih događaja, Empoyer brending,
• briga o primjeni propisa u skladu sa Zakonom o radu,
• saradnja i redovna komunikacija sa školama, fakultetima i drugim obrazovim institucijama,
• organizacija i koordinacija učeničke prakse i studentskih stažiranja,
• promovisanje kompanije na tržištu radne snage (sajmovi, društvene mreže, obrazovne institucije,..),
• sastavljanje oglasa, sprovođenje procesa regrutacije i selekcije, administracija, prijave, promjene, odjave zaposlenih,
• izrada izvještaja za najviši mendžment kojem pripada.

Potrebni uslovi:

• VSS, Dipl. Pravnik ili Menadžer ljudskih resursa prednost, nije uslov,
• radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima prednost, nije uslov,
• izrazito razvijene komunikativne sposobnosti i vještine,
• proaktivna osoba,
• analitičnost u radu,
• spremnost na dugoročni angažman u internacionalnoj kompaniji,
• poznavanje radnog zakonodavstva,
• odgovorna osoba sa integritetom.

Preduzeće nudi:

• Posao na neodređeno vrijeme,
• konkurentne ukupne uslove.

Biografije za posao Menadžer ljudskih resursa Gradiška slati putem opcije “Prijavite se” ili na Viber 065 200 444.

Napomena: Biće kontaktirani samo oni kandidati koji uđu u uži izbor.