fbpx

Sudijski pripravnik voloner Okružni privredni sud Doboj

Ovaj oglas je istekao

PONOVNI JAVNI KONKURS za prijem na praksu sudijskog pripravnika - volontera

Sudijski pripravnik voloner Okružni privredni sud Doboj

OPIS RADNOG MJESTA
OKRUŽNI PRIVREDNI SUD DOBOJ
SVETOG SAVE 22
74 000 DOBOJ

PONOVNI JAVNI KONKURS
za prijem na praksu sudijskog pripravnika – volontera

SUDIJSKI PRIPRAVNIK – VOLONTER
na period utvrđen Zakonom o polaganju pravosudnog ispita u Republici Srpskoj kao uslov za polaganje pravosudnog ispita………….2 izvršioca

OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS
Kandidati trebaju ispunjavati opšte i posebne uslove:

Opšti uslovi:
– da su državljani BiH,
– da su punoljetani,
– da imaju opštu zdravstvenu sposobnost,
– da se protiv njih ne vodi krivični postupak

Posebni uslovi:
-završen Pravni fakultet,

Svi kandidati za sudijskog pripravnika-volontera koji budu ispunjavali opšte i posebne uslove konkursa biće pozvani na razgovor.
Prijave se mogu dostaviti lično ili poštom na adresu Okružni privredni sud Doboj ul. Svetog Save 22, Doboj.

Uz prijavu na konkurs kandidati su dužni priložiti dokaze o ispunjavanju opštih uslova (uvjerenje o državljanstvu, rodni list, uvjerenje da se protiv njih ne vodi krivični postupak) i dokaze o ispunjavanju posebnih uslova (diplomu o završenoj školi, prosjek ocjena), u originalu ili ovjerene fotokopije. Dokaz o opštoj zdravstvenoj sposobnosti su dužni dostaviti izabrani kandidati.
Rok za podnošenje prijave je 15 dana od dana objavljivanja konkursa.
Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzimati u razmatranje.
Konkurs će se objaviti u dnevnom listu “Glas Srpske”.

Izvor: Zavod za zapošljavanje Republike Srpske

Broj izvrsilaca: 2

Datum isteka: 25.02.2021

Datum objave: 10.02.2021

Napomena:

Oglasi koje objavljujemo na web stranicama www.agencijaspektar.com su podijeljeni u dvije grupe: oglase Agencije i one koje preuzimamo iz sredstava javnog informisanja. Svi oglasi su preneseni u obliku u kojem su objavljeni u novinama, te nismo u mogućnosti da garantujemo tačnost istih ukoliko u originalnoj formi (u medijijma u kojima je objavljen) nije tačno prenesen, što nema povezanosti sa radom zaposlenih Agencije. U svakom slučaju savjetujemo svim kandidatima da provjere iste kod poslodavca koji oglašava potrebu za radnicima jer se uslovi konkursa mogu promijeniti u međuvremenu.